Esittely

Lapin korkeakoulukonsernin (Lapland University Consortium, LUC) muodostavat kaksi lappilaista korkeakoulua; Lapin ammattikorkeakoulu ja Lapin yliopisto.

Lapin korkeakoulukonserni on kansallisesti ainutlaatuinen yliopiston ja ammattikorkeakoulun strateginen yhteenliittymä. Yhteistyöllä korkeakoulut pystyvät tarjoamaan opiskelijoille, henkilökunnalleen ja ympäröivälle yhteiskunnalle laadukkaampaa osaamista ja tulevaisuutta. Lapin korkeakoulukonserni varmistaa, että Euroopan pohjoisimpiin lukeutuvissa korkeakouluissa on myös tulevaisuudessa mahdollista tehdä ja tarjota kansallisesti ja kansainvälisesti korkeatasoista tutkimusta, koulutusta ja taiteellista toimintaa.

Korkeakoulujen yhteistä ydinosaamista on tietotaito matkailun ja kulttuurin aloilla. Yhdessä ammatillisen koulutuksen tarjoajien kanssa korkeakoulut ovat perustaneet kaksi yhteistä instituuttia: Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutin ja Pohjoisen kulttuuri-instituutin.

Ennakkoluulottomuutta ja yhteistyötaitoja osoittaen korkeakoulut ovat onnistuneet jakamaan koulutusvastuut alueellaan, määrittelemään kullekin strategiset vahvuudet ympäröivän yhteiskunnan palvelemiseksi, ja yhdistämään toimintojaan entistä vahvemmiksi kokonaisuuksiksi.

Yliopisto ja ammattikorkeakoulut ovat yhteisesti hyväksyttyjen strategisten linjausten puitteissa omilla toimialoillaan itsenäisiä, tulosvastuullisia korkeakouluja.

 

Lapin korkeakoulukonsernin strategia

Vahvasta korkeakoulukonsernista kohti koulutuskonsernia

 

Laatutyö Lapin korkeakoulukonsernissa

Lapin korkeakoulukonsernin toiminta ja johtaminen perustuu jatkuvaan arviointiin ja kehittämiseen. Itsearviointien ohella konserni osallistuu aktiivisesti myös ulkoisiin arviointeihin. Lapin korkeakoulukonsernin laatutyön tavoitteena on kehittää laadunhallintaan liittyviä toimenpiteitä tukemaan konsernin strategian toimeenpanoa.

Lapinkorkeakoulukonsernia koskevan laatudokumentaation löydätkokonaisuudessaan tältä sivustolta

 

Organisaatio

Lapin korkeakoulukonsernin organisaatiossa ylintä päätöksentekovaltaa käyttävät konsernin muodostavien korkeakoulujen sekä niiden omistajien hallitukset. Konsernin strategisen kehittämisen valmistelua ja toimeenpanoa johtaa korkeakoulukonsernin johtoryhmä. Johtoryhmän muodostaa konserniosapuolten toimiva johto.

Lapin korkeakoulukonsernin kehittämistoimenpiteiden ja toimeenpanon valmistelu tapahtuu ensisijaisesti johtoryhmän asettamissa asiantuntijaryhmissä, joissa on kolmen korkeakoulun, ylläpitäjien sekä henkilöstön ja opiskelijoiden edustus.

Konserniin kuuluvilla korkeakouluilla on yhteinen neuvottelukunta, jonka tehtävänä on edistää Lapin korkeakoulukonsernin ja muun yhteiskunnan välistä vuorovaikutusta, konsernin kokonaisuuden vahvistamista sekä siihen kuuluvien korkeakoulujen kehittämistä ja yhteistyötä.

Konsernin toimintaa ohjaa kaikkien osapuolten hyväksymä konsernistrategia. Konsernin tutkimus- ja kehittämistoimintaa linjaa yhteinen innovaatio-ohjelma.

Konsernistrategia ja kolmen korkeakoulun strategiat täydentävät toisiaan ja vahvistavat konsernin kokonaisuutta.

Konsernin organisaatiorakenne on esitetty organisaatiokaaviossa.

Lapin korkeakoulukonsernin strategiaryhmä on päättänyt toimintansa viimeisessä kokouksessaan 26.11.2012.

LUE LISÄÄ